Piano di welfare aziendale d'ateneo Il welfare aziendale è nato come progetto per immaginare il futuro dell’Università di Sassari, quale strumento prezioso per migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti, attraverso un insieme di iniziative che consentono l'accesso alla cura, ai servizi di supporto ma anche alla cultura, intesa nel suo significato più ampio.La promozione del benessere del personale universitario è punto focale delle politiche attuate dall’Università degli Studi di Sassari.Il 23 settembre 2024 è stato pubblicato l’Avviso piano Welfare aziendale 2024, la cui scadenza iniziale, prevista per il 23 ottobre, è stata prorogata al 27 ottobre 2024.Informativa trattamento dati Welfare L’offerta è stata declinata nei seguenti benefici e servizi:BENEFICIIntegrazione SussidiAltri contributi per la fruizione di servizi socio assistenzialiRimborso degli abbonamenti per il trasporto pubblico localeAltri contributi per la fruizione di ulteriori servizi (Bonus utenze)Premi per gli/le studenti/esse meritevoliSERVIZILo sportello di ascolto e sostegno psicologicoFormazione benessere organizzativoPolizza sanitariaConto welfare (fringe benefits)Convenzioni agevolatePer il triennio 2023-2025 l’Ateneo ha stipulato con la Regione Autonoma della Sardegna una convenzione per un intervento finanziario che riguarda la sperimentazione di un piano di Welfare aziendale (art. 13, comma 20 della Legge Regionale n. 1/2023 “Legge di stabilità 2023”), da destinare all’offerta di benefici e servizi di natura assistenziale e sociale a favore del personale.Nel rispetto dei principi di selettività e proporzionalità, l’Università di Sassari ha avviata lasperimentazione per l’attuazione del Piano Welfare di Ateneo (delibera del CdA del19/07/2023) realizzando misure e interventi assistenziali a favore del personale in servizio come indicato nel Piano Welfare per l’anno 2023.Alla sperimentazione è seguita una rendicontazione delle spese sostenute sull’annualità 2023 che, la Regione Autonoma della Sardegna, ha approvato disponendo il pagamento relativo alla seconda annualità 2024 del contributo regionale.Visti i risultati e l'esperienza maturata nel corso del primo anno di applicazione del piano, il Gruppo di lavoro ha ritenuto necessario procedere ad una rimodulazione delle risorse nelle diverse azioni previste per le annualità 2024 e 2025 anche nel rispetto all’accordo sindacale approvato nel CDA del 19/07/2023.Nella seduta del 26 luglio 2024 con le Organizzazioni Sindacali e le R.S.U. è stata concordata ed approvata la rimodulazione del piano finanziario per le annualità 2024 e 2025, nonché i correttivi da apportare all’Avviso piano welfare aziendale 2024 al fine di attivare le necessarie procedure per l’erogazione dei benefici economici al personale tecnico amministrativo e bibliotecario, tecnologi e collaboratori esperti linguistici dell’Ateneo nel’ambito del Piano welfare in particolare per l’annualità 2024. Naviga la sezione Gestione delle presenze Offerta Banco di Sardegna Uniss Cedolino stipendi Le mie missioni Segnala un evento o avviso Protocollo informatico Richiedi un intervento informatico Gestione account di rete Servizi tecnologici di ateneo Richiedi intervento di manutenzione Richiesta individuazione fabbisogni Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU) Lavoro agile - Smart working Convenzioni per assistenza fiscale Piano di welfare aziendale d'ateneo Come accedere ai benefici F.A.Q. Documenti organi collegiali Progressione economica docenti Medico competente Emergenza sanitaria Covid-19 Pagamenti pagoPA Avvisi Avviso welfare 2024È stato pubblicato il nuovo avviso welfare 2024.Scadenza prorogata al 27 ottobre 2024.Visita la pagina dedicata In evidenza Avviso per l'erogazione dei benefici economici e modulo per la richiesta. Piano di welfare aziendale d'ateneo Gruppo di lavoro A cura della Direzione Generale è stato costituito un Gruppo di Lavoro per la realizzazione di un piano Welfare aziendale. Attualmente il gruppo è così costituito:Dott.ssa Franca Carmela Sanna, Dott.ssa Lucia Mattone, Dott. Franco Filigheddu, Dott. Gianfranco Scano, Dott. Andrea Scarpa, Dott.ssa Barbara Casu, Dott.ssa Reginella Ceccarelli, Dott.ssa Anna Maria Secchi, Dott.ssa Maria Grazia Cuccureddu, Dott.ssa Rossella Salis, Dott. Walter Farina, Dott. Giulio Arca e Dott. Antonio Giovanni Deliperi.