L’Area Dirigenziale Risorse Umane e Affari Legali presidia la gestione integrata, strategica e operativa del personale dell’Ateneo e assicura il corretto inquadramento giuridico, economico e contrattuale delle relazioni di lavoro, nonché la tutela legale e la coerenza normativa dell’azione amministrativa.
L’Area coordina tre Uffici — Reclutamento e Carriere del Personale Docente, Reclutamento e Gestione del Personale Tecnico-Amministrativo, Bibliotecario e CEL, Stipendi e Adempimenti Fiscali — e la Divisione Avvocatura, Affari Generali e Legali e Supporto Organi, assicurando un approccio unitario e coerente ai processi di gestione e sviluppo del capitale umano e alla governance giuridico-istituzionale dell’Ateneo.
Opera come centro di competenza trasversale per la programmazione delle risorse umane, la gestione delle relazioni sindacali, il benessere organizzativo, la formazione, la gestione del trattamento economico e il presidio legale, contribuendo al buon andamento, alla trasparenza e alla responsabilità amministrativa dell’Università.