• Svolge attività di supporto per l’avvio, l’istruttoria e la conclusione dei procedimenti disciplinari che comportano l’applicazione delle sanzioni disciplinari superiori al rimprovero verbale al personale tecnico-amministrativo
• Supporta il Rettore e il Collegio di disciplina nominato ai sensi dell’articolo 10 della L. 240/2010 nella gestione delle comunicazioni e nella redazione degli atti di competenza
• Cura l'aggiornamento del Codice di comportamento, l’esame delle relative segnalazioni di violazione e vigila sulla sua applicazione
• Svolge le attività disposte dal vigente Regolamento sulle procedure disciplinari per il Personale Universitario Tecnico – Amministrativo e Bibliotecario
• Cura la stesura delle convenzioni, i protocolli di intesa, gli accordi quadro e gli accordi di programma d’Ateneo nonché del Regolamento generale di Ateneo
• Supporta, se richiesto, in termini di verifica di coerenza e di rispetto del Codice Etico e di Comportamento e del Regolamento Generale di Ateneo, gli uffici nella elaborazione dei regolamenti specifici.