Lavoro agile - Smartworking

Il lavoro agile è una modalità di svolgimento della prestazione lavorativa prevista dal CCNL e disciplinata dall’Università degli Studi di Sassari, che consente al personale tecnico, amministrativo e bibliotecario di svolgere l’attività in parte in presenza e in parte da remoto, nel rispetto degli obiettivi assegnati e delle esigenze organizzative.

L’accesso è riservato al personale PTAB con rapporto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, full-time o part-time, con esclusione dei CEL e del personale in assistenza presso l’A.O.U.

L’attivazione avviene tramite confronto con il responsabile della struttura, predisposizione del PILA (Piano Individuale di Lavoro Agile) e sottoscrizione di un Accordo Individuale, che definisce durata, modalità di svolgimento, fasce di contattabilità, strumenti e obiettivi. Il lavoro agile prevede fino a 8 giornate mensili e non può essere utilizzato per attività incompatibili come quelle che richiedono presenza continuativa, contatto diretto con l’utenza o attività tecnico-operative.

Il personale mantiene gli stessi diritti economici e normativi del lavoro in presenza, garantendo al contempo contattabilità, riservatezza e rispetto del diritto alla disconnessione.

Da consultare: Procedura e modulistica Lavoro agile - Smart working