Il futuro degli RTD-A nell’Università di Sassari: incontro con i candidati alla carica di Rettore

Venerdì 24 luglio 2026, alle ore 11:00, presso l’Aula B della sede universitaria di via Muroni, si terrà un incontro tra i ricercatori a tempo determinato di tipo A dell’Università degli Studi di Sassari e i candidati alla carica di Rettore.

L’iniziativa nasce dall’ampio confronto sviluppatosi nelle ultime settimane all’interno della componente RTD-A, che nell’Ateneo sassarese conta oltre 70 ricercatrici e ricercatori. Da questa riflessione condivisa è scaturito il documento “Il futuro degli RTD-A nell’Università di Sassari: programmazione, trasparenza e valorizzazione”, sottoscritto da 54 RTD-A appartenenti a Dipartimenti, settori scientifico-disciplinari e ambiti professionali differenti.

Il documento pone al centro del dibattito non soltanto le prospettive professionali dei singoli ricercatori, ma una questione più ampia, che riguarda direttamente la capacità dell’Università di Sassari di programmare il proprio futuro, valorizzare gli investimenti già effettuati e trattenere le competenze formate al proprio interno. Garantire continuità alle attività di ricerca, didattica, terza missione e, ove previsto, assistenza significa infatti consolidare le scuole scientifiche dell’Ateneo e preservare un patrimonio di conoscenze e professionalità costruito nel corso degli anni.

Durante l’incontro saranno illustrati i contenuti e le proposte contenute nel documento, con particolare riferimento alla necessità di una programmazione anticipata e trasparente dei settori e delle professionalità, alla definizione di criteri chiari e verificabili e alla valorizzazione del contributo assicurato dagli RTD-A alla vita dell’Università. Sarà inoltre possibile ascoltare le posizioni dei candidati e conoscere gli impegni che intendono assumere, nell’ambito delle rispettive candidature, rispetto a questi temi.

L’appuntamento rappresenta quindi un’importante occasione di confronto pubblico e costruttivo sul ruolo degli RTD-A e sulle strategie attraverso le quali la futura governance potrà garantire continuità, qualità e credibilità alle politiche di reclutamento e sviluppo dell’Ateneo. L’obiettivo è individuare, almeno sui punti essenziali, una posizione chiara e, per quanto possibile, condivisa, affinché il futuro dei ricercatori a tempo determinato sia riconosciuto come una priorità strategica per l’intera comunità universitaria.