Gender Equality Plan

From 2022, Universities that will want to access European funds of the Horizon Europe research program, the EU framework program for research and innovation, ongoing from 2021 to 2027, will have to be provided with a Gender Equality Plan.
The GEP is a strategic and operational tool that identifies gender differences and discrimination within the academic institution (in communication and language, in recruitment, finding resources, work organization, top management and distribution of roles) and aspires to the inclusion of a gender perspective in research and in the academic world through the development of rules, actions and practices aimed at eliminating discrimination and enhancing the role of women.
Attività Gender Sensitive
Questo modulo Google - elaborato dal Gruppo di lavoro Gender Equality Plan - mira a raccogliere informazioni sulle iniziative che riguardano la tematica del genere in modo da per creare una rete di collaborazione e di coordinamento tra i vari organi dell'Ateneo.
Coordinator

Maria Antonietta Foddai
Coordinator of the GEP Working Group
Delegate for the Gender Equality Plan of the University of Sassari
Gruppo di lavoro del Gender Equality Plan

Prof. Tommaso Gazzolo

Dott.ssa Sabine Chiarella

Dott.ssa Antonella Fois
Linee guida per un linguaggio inclusivo in Accademia

Il Gruppo di lavoro per l’elaborazione del Gender Equality Plan dell’Università degli Studi di Sassari ha pubblicato le Linee guida per un linguaggio inclusivo in Accademia contenente indicazioni utili all’adozione di un linguaggio istituzionale e amministrativo rispettoso della dimensione di genere. Il Gruppo di lavoro ha studiato e adottato una serie di proposte in merito alle tecniche redazionali consigliate, alle soluzioni linguistiche, alla definizione delle strategie di revisione dei test. La finalità principale del LIA è quella di porre all'attenzione del personale docente, tecnico-amministrativo e bibliotecario, le implicazioni di un uso irriflesso e acritico delle regole grammaticali attualmente impiegate nella lingua italiana che esprimono una politica discriminatoria verso l’universo femminile. La finalità ulteriore perseguita dal nostro lavoro è stata quella di fornire un’agile “guida” in grado di essere facilmente consultata e destinata a fornire risposte e suggerire soluzioni nella quotidiana redazione degli atti.
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