Stage e tirocini per laureati, inoccupati e disoccupati

Se sei laureato da non più di 12 mesi e vuoi mettere in pratica le conoscenze apprese durante il tuo corso di studi, o se sei disoccupato o inoccupato, l'Ateneo ti da la possibilità di poter effettuare un tirocinio presso una struttura pubblica o privata da te scelta.

L’Università degli studi di Sassari propone infatti due tipologie di tirocini:

• tirocini formativi e di orientamento, riservati ai laureati dell’Ateneo che abbiano conseguito il titolo di studio (laurea, laurea magistrale, dottorato e master) da non più di 12 mesi.
  Durata: minimo 2 massimo 12 mesi
• tirocini di inserimento/reinserimento lavorativo, riservati ai disoccupati e agli inoccupati (diplomati e laureati da più di 12 mesi). 
  Durata: minimo 2 massimo 12 mesi
• tirocini estivi di orientamento, riservati a studenti universitari, tra i 18 e i 25 anni, regolarmente iscritti ad un corso di studi. Tali tirocini possono svolgersi esculusivamente nel periodo di interruzione delle attività didattiche.
  Durata: massimo 3 mesi

Gli studenti/diplomati/laureati che intendono svolgere un’attività di tirocinio possono prenotare un incontro preliminare con l’ufficio Terza Missione e Territorio – Servizio Placement che fornirà tutte le informazioni necessarie.

Il futuro tirocinante individua in autonomia una Struttura presso la quale effettuare il tirocinio, che svolga un’attività in linea con il suo percorso formativo.

Qualora la Struttura ospitante si renda disponibile  ad accogliere il tirocinante, lo stesso avrà cura di far compilare e sottoscrivere la Convenzione al rappresentante legale della medesima, nel caso in cui si tratta di un soggetto non ancora convenzionato con l’Ateneo e il "Piano formativo individuale", scaricabili dalle pagine del Placement.

Tali documenti dovranno essere consegnati all'ufficio Terza Missione e Territorio – Servizio Placement che, verificata la correttezza della modulistica, trasmette la Convenzione per la sottoscrizione al Direttore Generale e procede all’attivazione del tirocinio.

Il numero di tirocinio deve essere concordato con il soggetto ospitante e comunque fa riferimento alle ore previste dal CCNL applicato dall’azienda ai suoi dipendenti.

Alla scadenza prevista nel piano formativo il tirocinante dovrà consegnare presso l'Ufficio Terza Missione e Territorio – Servizio Placement, il libretto di tirocinio, debitamente compilato, l’attestato finale e il dossier individuale che dovranno essere compilati e firmati dal tutor aziendale.

L’iter si conclude con la consegna, da parte dell’ufficio, degli attestati relativi all'esperienza firmati dall’ente promotore e dall’ente ospitante.

Nel caso di sospensione, interruzione o proroga del tirocinio è necessario compilare l’apposita modulistica.