In questa sezione l’Amministrazione universitaria pubblicherà in formato tabellare i dati relativi a:

• Criteri definiti nel sistema di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio;
• Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi;
• Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti che per i dipendenti.